3月23日，一名网友发文表示：“护工收费特别高，一对一护理是每天300元/人，他们的工作内容主要包括看护、取送药品、辅助排泄、擦洗身体等。收费很高，而且还不负责任！”

4月2日，湖北一名患者家属也在网络平台上表示：“85岁的外公近日因手术住院，需要人24小时陪护，退休的爸妈两人轮流陪护，忙得不可开交，医院建议可以请护工。于是请了一个护工，本以为请了380元一天的护工可以让爸妈休息一下，可几天后就发现根本不是她想的那样，他们一家直呼后悔，不靠谱的护工太多了。”

资深业内人士王女士告诉记者，现在大众通过第三方陪护公司、中介、个人介绍等方式，找到的护工掺杂着很多不专业的散户工，这些护工专业技能和素质参差不齐，甚至还存在没有任何资质的黑护工。

多方诉求：参差不齐的服务质量，高价格≠高品质，现在的护工贵且不负责，想高薪聘请竟无处寻！！

护工不好找?

护工价格高?

护工不专业?

使用无保障?

2024年 医疗护理员 专业培训来了！！

解决高薪聘不到专业护工的三大痛点

痛点1：专业性无法查证

医疗护理员是经过严格正规培训的，能在医务人员的指导下，对服务对象提供更专业的生活照护、辅助活动等服务，在社会和家庭中可以提供生活照护等服务。医疗护理员切实保障医疗质量和安全，专业度方面远远大于护工，在就业范围方面，有患者、老年患者、孕妇新生儿，方位更广，培训的内容也更丰富，持证就能上岗，工作机会更多。

痛点2：专业护工何处寻

医疗护理员证书由国家卫生健康委人才交流服务中心发放，目前仅支持考医疗护理员(五级)项目培训证书，在国家卫生健康委人才交流服务中心网站可查，且可通过医疗机构内推就业，用人者不用担心市场乱象，医疗护理员也不用愁工作和待遇。

痛点3：服务质量难保证

现医院职业化管理网开展的 “安心医疗护理员” 培训，培养中高端医疗护理员，对医疗护理员的培训要求有严格的标准。在培养达到《医疗护理员国家职业技能标准》的医疗护理员基础之上，从五个专业维度对护理员进行培训考核评估，通过考核者才可获得由医院职业化管理网为学员发放 “安心医疗护理员” 岗位能力五星评价证书。五个维度分别为：医疗护理理论基础、医疗护理实操能力、推拿康复保健技术、身心素养测量评估和心理陪护能力。

根据当前我国基本情况来看，未来5年我国医疗护理人员市场需求量在500万以上，他们为老年人、孕产妇、婴幼儿和病人，提供生活照料、预防保健、营养改善、康复护理、心理慰藉等服务，在市场上非常具有竞争力。医疗护理员能在医院、养老机构、临终关怀机构、社区卫生服务中心、家庭等场所从事基本的护理技术服务，帮助服务对象保持、恢复和促进健康，维持生命，减轻痛苦，预防疾病，提高生活质量。

联系报名老师

👇