分类 心理研究 下的文章

从高考生的情绪失控看教育改进

从高考生的情绪失控看教育改进

“三心教育”(即心灵品质教育、心学修养教育、心理健康教育)立足于传统文化心理与现代心理科学的结合与融合以“中学为体、西学为用”,培养具有文化自信和心理健康的高素质中学生。
后疫情时代医疗安全的新威胁你注意到了吗?

后疫情时代医疗安全的新威胁你注意到了吗?

有效应对心理健康造成的安全新​威胁,可以从医院实施心理管理制度、临床科室普遍设置心理治疗师及普及患者(住院及慢性病门诊)心理健康体检三个方面着手。相信会收到意想不到的好效果。
社会医学管理缺失 疫情防控岂能不被动

社会医学管理缺失 疫情防控岂能不被动

优先运用社会医学及心理医学思维与方法,对患者的就诊病情询问或陈述,流行病学调查是必不可少的环节,如何能尽快找到传染源、识别传播途径,通过诊疗迅速排查密切接触者,更是意义非凡。
失眠症的心神失调理论及其治疗(三三安神疗法)

失眠症的心神失调理论及其治疗(三三安神疗法)

内服药物。中药为主,抗焦虑、抑郁西药为辅。 物理与心理治疗相整合。物理方法:近期用穴位刮治、指针疗法、失眠治疗仪进行物理治疗;心理治疗有解释疗法、放松疗法和行为疗法。 自我护理及保健指导。
家庭暴力的心理结构分析

家庭暴力的心理结构分析

本文为《健康界》看健日报专栏独家约稿文章。收录本研究院网站心理研究文集。
对党委领导下的院长负责制的社会心理认识

对党委领导下的院长负责制的社会心理认识

医院党委不仅仅要懂医院经营,而要懂医疗政治,要守好医疗这块红色阵地,还要能做好多元医疗社会的榜样。医院党委如何能吸引优秀院长,留住优秀院长、充分发挥好院长的作用也成为党委在医院良好执政的挑战。
如何当好公立医院的党委书记和院长

如何当好公立医院的党委书记和院长

从共建生态来讲,书记也应该熟悉和掌握医院职业化管理,医院职业化管理不只是院长职业化,更是各个医务职业的管理职业化,书记不懂医院职业化管理,将做不好书记岗位,那样党委领导下的院长负责制效果跟即将走进历史的院长负责制不会有两样。一旦当上书记,也需要系统进行医院管理的培训。
知行合一是管理执行力的伦理基础

知行合一是管理执行力的伦理基础

把知行合一当着管理执行力的伦理基础,也就可以运用知行合一来检视管理决策执行不力的原因。用知行合一的管理伦理来做执行力的分析,基于自省和责善,去找执行力不足的充分原因。而只有充分的知,做管理决策的行为规划,也才有可落实下去的可能。
医务人员的性别角色行为管理

医务人员的性别角色行为管理

某一天在一个APP心理平台电话接待了一位年近40岁的男性来访者,主题为“听诊”的倾诉,诉说自己喜欢被听诊,当医生拿着听诊器为自己听诊时候有一种特别的满足,尤其喜欢异性医生为自己听诊,在夏天女性医生衣着单薄或有些暴露的时候更是喜欢。
医院运营需要两个和谐

医院运营需要两个和谐

医院运营需要两个和谐,一是医患和谐,二是医务和谐。没有这二个和谐,医院很难正常运营。在医院管理咨询中,如何通过短期调研,作出是否和谐的判断,
人性化服务具体怎么做

人性化服务具体怎么做

前天晚上在医院管理咨询与培训师微信联盟群,群友们探讨人性化服务具体怎么做,一定要我说说。个人觉得,不同的管理者、不同的消费者其理解各有不同。